Exclusiv
Cum obtin fraudulos, unele federatii, reprezentativitatea sindicala la nivelul intregului MAI, cu complicitatea MAI?
Cum ajung oameni fara o reputatie general recunoscuta in randul angajatilor MAI, sa reprezinte pe acestia in dialogul cu reprezentantii aparatului central?
Raspunsul e simplu. Prin frauda, cu stiinta si acceptul aparatului central, dezvaluie sindicatul Diamantul.
De ce ar fi interesat ministrul si aparatul central sa aiba niste parteneri de dialog rezultati din frauda? Pentru ca au nevoie de niste parteneri cooperanti, care pot fi influentati.
Cum se depisteaza reprezentativitatile luate prin frauda?
Mai inainte sa explic mecanismul, trebuie sa stiti ca, pentru a obtine reprezentativitate la nivelul MAI, o federatie trebuie sa faca dovada ca totalul membrilor sindicatelor din federatie reprezinta cel putin 7% din numarul salariatilor MAI.
Deci, daca avem 70000 de politisti in MAI, federatia x trebuie sa depuna la tribunal, dovezi ca are 4900 membri (7/100 x 70000).
Asadar, cum se depisteaza reprezentativitatile luate prin frauda?
I.
Sa luam ca un prim exemplu, cazul Federatiei Alexandru Ioan Cuza, cu Babus presedinte si enervantul Ciocan, pe post de purtator de vorbe. Domnul Babus si-a luat reprezentativitate pe federatie, recent, in luna mai 2022 (dosar 9508/3/2022 la tribunal). Federatia Alexandru Ioan Cuza este federatia initial creata in jurul SNAP, condusa la inceputuri de Surugiu. Cand Surugiu a intrat in belele penale, in 2016, i-a predat federatia lui Babus.
Vedem intre documentele depuse o declaratie din partea Presedintelui SNAP ( posibil semnata de Diugu, ca pe hartie tot el apare presedinte) ca sindicatul are colosalul numar de 9542 membri. Cu peste 9000 membri declarati de SNAP, federatia lui Babus pare ca indeplineste fluierand, criteriul de 7% din numarul de salariati MAI.
Declaratia este mincinoasa intrucat din vechiul SNAP a mai ramas doar umbra.
Din 7000-8000 cati erau in vremurile bune, cca 2000 au fost mutati de Surugiu, la sindicatul lui Garnita (SIDEPOL), aproximativ 2000 inca sunt agatati de cadavrul SNAP ca membri cotizanti, restul s-au retras.
Trebuie spus si ca Surugiu a abandonat SNAPul si s-a mutat cu bagaje si membri la SIDEPOL pentru ca aripa lui Surugiu, majoritara in SNAP dar lipsita de asistenta juridica adecvata, nu a reusit sa scape de Diugu, din functia de presedinte (in care il lasase tot Surugiu, cand a aparut dosarul de evaziune fiscala). Diugu a batut la fund echipa lui Surugiu, timp de 5 ani, in toate procesele, astfel ca SNAP a ajuns, incredibil, sindicatul cu un presedinte pe care nu il vrea nimeni. In lipsa de alte idei si se spune, cu un imbold de la un anume secretar de stat (zice gura lumii), Aripa Surugiu a migrat la Sidepol.
II. Sa luam cazul 2, al Federatiei Sindicatelor Democratice din Romania, cu presedinte Gabriel Garnita.
Sindicatele de baza sunt Sidepol ( crescut peste noapte de la 300 de insi la cca 2400 membri, cu ajutorul migratiei SNAP) si Meridian. Meridian este condus de Voinea, fostul contabil al lui Lincu/Prolex, cu membri vamesi, politie locala si atentie, doar 60 de politisti din MAI.
Federatia lui Garnita a cerut si ea, constatarea reprezentativItatii la nivelul MAI, dar dosarul a fost respins in prima instanta, de tribunal. Federatia a facut apel, care se judeca pe 14 septembrie.
Piesele dosarului de tribunal (chiar daca s-a pierdut la tribunal, provizoriu) se gasesc si ele pe link:
Daca procedam la examinarea documentelor depuse pentru dovedirea procentului de 7%, vedem ca Sindicatul Meridian declara 2652 de membri ( desi ei au, conform raspunsurilor de la unitatile de politie din MAI, doar 60 membri politisti. Restul sunt, probabil, politie locala care au angajatori primariile, si vamesi care au ca angajator pe Autoritatea Nationala Vamilor.Nici vama, nici primariile nu fac parte din MAI.
Mai gasim uluitor, declaratia cu numar de membri din partea unei asociatii, desi asociatiile nu sunt sindicate si nu au nicio treaba cu reprezentativitatea sindicala.
In concluzie, Garnita se foloseste fraudulos de vamesii si politistii locali ai lui Voinea precum si de o asociatie, ca sa obtina, necinstit, reprezentativitate la nivelul mAI.
III. Sa luam si cazul federatiei SEDLEX (care acum s-ar numi Smart Lex), federatie cu vechime, construita de Valnei, in jurul sindicatului SEDLEX (cu cca 500 membri). Presedinte este Valnei Florin. Aici avem poate cea mai tare chestie. Federatia lui Valnei are reprezentativitate obtinuta in principal cu ajutorul faimosului sindicat-magazin, SMART Pol, trecut in declaratie cu peste 6000 membri. Genial, s-a ascuns un magazin de uniforme si pijamale”premium” de politie, deci o afacere comerciala a unor politisti destepti, in spatele unui sindicat.
Cine vrea raspunsurile unitatilor de politie cu sindicate si numar de membri, ca sa verifice de exemplu cati membri politisti are Meridian sau cu cati membri apare in MAISAL, sindicatul magazin cu pijamale premium, ne poate adresa o solicitare la petitii.sprdiamantul@yahoo.com.
De ce am scris la inceput ca fraudele astea sunt facute cu stiinta si acceptul MAI?
Aparatul central stie tot ce misca. Stie de exemplu, in orice secunda, din interogarea MAISAL, cati membri platitori are fiecare sindicat. Stie ca Meridian (Voinea) are doar 60 de politisti iar federatia lui Garnita nu indeplineste conditiile de reprezentativitate. Aparatul Central stie si cati oameni au ramas ramas la fantoma SNAP (2000 si nu 9000 cat minte gruparea lui Babus). Aparatul central stie si cu ce se ocupa sindicatul-magazin.
In orice moment, Aparatul Central poate cere instantei sa constate ca federatia lui Babus de exemplu, nu mai indeplineste conditiile necesare pentru a fi reprezentativa. Dar nu o fac. Pentru ca Babus le este util.
Din motive pe care va las pe voi sa le apreciati, le convine. II vor pe oamenii astia, reprezentanti oficiali ai salariatilor MAI.
In prezent, sindicatul Diamantul este numarul 3 la nivel national, ca numar de membri, dupa SNPPC si Europol. Cu toate astea, nu avem reprezentativitate la nivelul MAI. Si asta creeaza frustrare. Eu sunt frustrat. Liderii Diamantul, mari si mici sunt frustrati .
Noi avem 3000 si ne mai lipsesc cca 2000 ca sa avem, in cadrul unei federatii, 7% din numarul de salariati.
Insa mereu am sustinut in fata liderilor Diamantul ca trebuie sa procedam corect. Sa crestem (real si nu mincinos), sa facem o federatie cu parteneri respectabili si sa obtinem cinstit reprezentativitate.
Intr-o tara de smecherasi care folosesc orice scurtatura sa obtina succesul, cu ideile astea, ramai clar in spate.
In principiu, vina este a mea, recunosc. N-am vrut si nu vreau sa folosesc scurtaturile, pentru reprezentativitate. E clar ca sunt in greseala, daca ma raportez la unii din smecherii batrani dar si tineri din zona „reprezentativilor” MAI.
http://dialogsocial.gov.ro/organizatii-sindicale/?fbclid=IwAR0HtYDGANTNa1kHCf7VHK1dr7op6v3Yq5tWOJAssjZmshvQ07gGIx_cpRU
Pana la urma, politistii au reprezentativii pe care ii doresc/merita, nu-i asa, se intreaba Emil PASCUT de la sindicatul Diamantul. (Crsitina T.).
Exclusiv
Tehnologia din radiologie trebuie să fie precisă, sigură și ușor de integrat
Când vine vorba de dotarea unui cabinet medical, alegerea aparaturii radiologice joacă un rol esențial. Nu este suficient ca echipamentele să fie performante, ele trebuie să se integreze armonios în fluxul de lucru existent și să aducă un plus de valoare actului medical. Gândește-te la cum fiecare componentă lucrează împreună pentru a oferi cel mai bun diagnostic.
Un aspect cheie este compatibilitatea. Nu vrei ca noua ta achiziție să devină o provocare în sine, ci o soluție eficientă. De aceea, procesul de integrare a noilor echipamente în infrastructura digitală existentă a cabinetului este vital. Acest lucru asigură că datele pacienților sunt gestionate eficient și în siguranță, fără întreruperi.
Integrarea aparaturii de radiologie în fluxurile digitale
Integrarea noii aparaturi radiologice într-un cabinet existent poate părea complexă, dar planificarea atentă simplifică mult procesul. Trebuie să te asiguri că noua ta gamă de aparatură pentru radiologie comunică eficient cu sistemele PACS și RIS deja implementate. Această compatibilitate tehnică previne blocajele și asigură un transfer fluid al imaginilor și informațiilor.
Echipamentele moderne sunt proiectate pentru a facilita această integrare, oferind interfețe standardizate. Verifică specificațiile tehnice, astfel încât să eviți surprizele neplăcute. O integrare bună înseamnă mai puțin timp pierdut și o eficiență operațională crescută pentru personalul tău.
Siguranța pacientului și a personalului
Siguranța este un pilon fundamental în radiologie. Atât pentru pacienți, cât și pentru personal, utilizarea aparaturii de radiologie necesită respectarea unor standarde stricte. Echipamentele trebuie să includă funcții avansate de reducere a dozei de radiații, fără a compromite calitatea imaginii. Acesta este un criteriu important în selecția oricărui echipament.
Gândește-te la protecțiile integrate, la ergonomia echipamentelor și la protocoalele de utilizare. Un aparat mamograf performant, de exemplu, este dotat cu tehnologii care minimizează disconfortul pacientului și expunerea la radiații. Instruirea personalului este, de asemenea, esențială pentru a asigura folosirea corectă și sigură a oricărei aparaturi radiologice.
Mentenanța și suportul tehnic pentru echipamentele radiologice
Odată ce ai investit în aparatură radiologică de ultimă generație, mentenanța și suportul tehnic devin aspecte cruciale. Acestea nu sunt doar costuri suplimentare, ci o parte integrantă a investiției tale. Un serviciu post-vânzare bun asigură că echipamentele funcționează la parametri optimi pe termen lung și că orice problemă este rezolvată rapid.
Contractele de mentenanță includ, de obicei, verificări periodice și actualizări software. Aceasta prelungește durata de viață a aparaturii radiologice și previne defecțiunile majore. Discută deschis cu furnizorul despre opțiunile de suport tehnic și disponibilitatea pieselor de schimb.
Alegerea corectă a aparaturii radiologice
Alegerea și implementarea corectă a aparaturii radiologice implică o analiză atentă a nevoilor cabinetului și a ofertelor disponibile. Nu te limita doar la preț sau la caracteristicile de bază. Vizualizează impactul pe termen lung asupra eficienței operaționale, siguranței pacienților și performanței diagnostice.
O decizie bine fundamentată nu doar că îți îmbunătățește capacitatea de diagnosticare, dar susține și reputația cabinetului tău. O aparatură radiologică modernă și fiabilă este o investiție în viitorul practicii tale medicale.
Afaceri
UZINEX livrează prima centrală fotovoltaică mobilă din România către ARS INDUSTRIAL | Comunicat de presă
Soluția elimină autorizația de construcție pentru proiectele alimentate cu energie regenerabilă pe fonduri europene
Iași, România — 25 mai 2026 — UZINEX, integrator industrial cu sediul în județul Iași, anunță livrarea primei centrale fotovoltaice mobile din România către beneficiar, companie cu sediul în Ploiești, județul Prahova. Soluția — un container expandabil care se desfășoară pe aproximativ 60 de metri liniari de panouri fotovoltaice — alimentează un echipament 100% electric de subtraversări orizontale, eligibil pentru finanțări din fonduri europene.
O soluție pentru un decalaj structural al finanțărilor europene
Legislația actuală a Uniunii Europene impune ca echipamentele achiziționate din fonduri europene și prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) să fie 100% electrice, fără emisii directe. Această cerință a creat un decalaj operațional: echipamentele eligibile sunt frecvent destinate utilizării pe șantiere izolate, acolo unde rețeaua publică de energie electrică lipsește sau este insuficientă, iar soluțiile clasice de alimentare — generatoarele diesel — contravin chiar principiului pentru care s-au cheltuit banii europeni.
Centrala fotovoltaică fixă, ca alternativă, presupune un parcurs birocratic de minimum șase luni — autorizație de construcție, racord la rețea, aviz ANRE — și o instalare permanentă într-o singură locație, în contradicție cu specificul șantierelor mobile care se relochează de la un proiect la altul.
Centrala fotovoltaică mobilă livrată de UZINEX rezolvă simultan ambele probleme: este integrată într-un container transportabil, nu necesită autorizație de construcție și se redislocă împreună cu echipa client la fiecare nou șantier.
Configurația livrată către beneficiar
Modelul livrat reprezintă varianta compactă din gama UZINEX de centrale fotovoltaice mobile, dimensionată pentru alimentarea unui echipament electric de subtraversări orizontale și a sculelor auxiliare de șantier.
Specificații tehnice principale:
- Panouri fotovoltaice instalate: 24 kW
- Sistem de stocare: 52 kWh baterii LiFePO4
- Invertor hibrid: 24 kW
- Dimensiune container transport: 3 × 2,5 metri
- Lungime panouri desfășurate: ~60 metri liniari
- Conectică: priză 220 V monofazic, priză 380 V trifazic, priză încărcare auto electric
- Climatizare: aer condiționat integrat pentru menținerea bateriilor la temperatură optimă
- Mobilitate: roți tip off-road pentru deplasare pe teren accidentat
Configurația conectică a fost dimensionată conform cerințelor beneficiarului. La cerere, modelul poate fi extins cu prize suplimentare, sisteme de iluminat exterior, monitorizare la distanță și conectivitate GSM.
Gama completă: de la 3 metri la 12 metri lungime container
Modelul livrat către beneficiar reprezintă varianta de intrare a gamei UZINEX. Producătorul oferă centrale fotovoltaice mobile în configurații adaptate volumului de consum al fiecărui client, de la modelul compact până la containerul industrial 40 ft.
La capătul superior al gamei, containerul de 12 metri lungime poate găzdui până la 160 kW panouri fotovoltaice instalate și 620 kWh capacitate de stocare — o autonomie comparabilă cu o microcentrală fixă, fără constrângerile birocratice ale acesteia. Toate variantele sunt customizabile pe specificul fiecărui proiect.
Aplicații dincolo de șantierele civile
O centrală fotovoltaică mobilă este o soluție multi-funcțională. Aplicațiile identificate de UZINEX includ:
- Șantiere de construcții civile și lucrări edilitare
- Echipamente electrice alimentate pe fonduri europene și PNRR
- Operațiuni militare și tabere temporare
- Stații mobile de încărcare auto electric
- Evenimente outdoor și festivaluri
- Operațiuni de ajutor umanitar în zone fără infrastructură energetică
„Există un decalaj structural între cerințele actuale ale fondurilor europene — care impun echipamente 100% electrice — și capacitatea reală a infrastructurii de a livra energie acolo unde se desfășoară lucrările. Centrala fotovoltaică mobilă este răspunsul nostru concret la acest decalaj. Este o soluție românească, gândită pentru o problemă reală a pieței locale, livrată unui client român care a luat decizia corectă de a investi în echipamente eligibile pentru finanțările UE.”
Andrei-Sorin Baciu, co-fondator UZINEX
Pentru un studiu de caz tehnic complet, cu fotografii și detalii suplimentare despre implementarea la beneficiar, vezi:
Despre UZINEX
UZINEX (SC GW LASER TECHNOLOGY SRL) este un integrator industrial român cu sediul în județul Iași, specializat în furnizarea de soluții turnkey pentru echipamente CNC, laser, energie regenerabilă, ambalare, reciclare, prelucrarea metalelor și utilaje grele. Compania oferă garanție de 60 de luni pe echipamente, suport tehnic sub 36 de ore și eligibilitate pentru finanțări din fonduri europene și PNRR. Mai multe informații la www.uzinex.ro.
Andrei-Sorin Baciu — Co-fondator UZINEX
📧 Email: contact@uzinex.ro
📞 Telefon: +40 785 377 577
🌐 Web: www.uzinex.ro
Exclusiv
Festivalul Suflet de România: Peste 100 de producători și artizani locali, apreciați de 25.000 de participanți sosiți pe Domeniul Regal Săvârșin
Pentru al patrulea an consecutiv, în ultimul weekend al lunii aprilie, festivalul Suflet de România a readus la viață lumea satului de altădată, cu artizani ai gustului autentic, meșteșugari gata să arate tainele unor meserii transmise din moși-strămoși și cu artiști din și pentru toate generațiile. A fost cea mai amplă ediție organizată până acum de Profi, cu peste 25.000 de participanți din toate colțurile țării și chiar din afara granițelor, care pe parcursul a două zile au descoperit cum sunt continuate tradițiile, unind comunitățile.
Pe lângă întâlnirea cu mici producători locali, meșteșugari și artizani din toată România, vizitatorii s-au bucurat de ateliere cu meșteșugari iscusiți, piese de teatru în aer liber, dansuri populare, concerte live și de o intervenție surpriză a Grupului Vocal SONG. Pe scena celei de-a patra ediții a festivalului Suflet de România au urcat, între alții, Theo Rose, Damian Drăghici & Brothers, Nicolae Furdui Iancu, Nicoleta Voica, David Ciente, Maria Chivu și Grupul Jianca.
Evenimentul s-a desfășurat cu participarea Majestății Sale Margareta, Custodele Coroanei României, a Alteței Sale Regale Radu, Principele Consort al României, alături de Xavier Piesvaux, Country Manager Ahold Delhaize România, Mihai Spulber, Business Unit Lead Profi, Gabriela Sîrbu, Director de sustenabilitate Ahold Delhaize România, numeroase oficialități, autorități centrale și locale și alți reprezentanți Profi și Mega Image. Startul oficial a fost dat sâmbătă, după ce distinsul grup a încheiat un tur al micilor producători și artizani.
Evenimentul a continuat și tradiția caravanei medicale, oferind din nou consultații gratuite pentru comunitatea din Săvârșin și împrejurimi, cu ajutorul unor medici specialiști în oftalmologie, cardiologie, neurologie, pneumologie și ORL. Pentru a veni în sprijinul oamenilor, mai ales al celor cu posibilitate redusă de deplasare, Profi a adus aproape de ei servicii medicale de calitate, prin implicarea experților de la Asociația ATI „Aurel Mogoșeanu” din Timișoara.
„Suflet de România este o oglindă pentru tot ceea ce este frumos, bun și pentru ceea ce ne face bine și merită păstrat și transmis mai departe. Festivalul care la actuala ediție a adunat peste 25.000 de participanți veniți din toate colțurile țării, dar și din afara granițelor, arată cum se pot consolida comunitățile și susține micii producători locali, artizanii și meșteșugarii români pentru a face în continuare ceea ce știu ei cel mai bine. Festivalul nu are o miză economică pentru Profi, dar aduce un câștig clar pentru români și pentru România. Împreună învățăm cum să promovăm tradițiile și să susținem comunități, să fim uniți în jurul valorilor autentice și să redescoperim bucuria de a petrece timp împreună în mijlocul naturii, mai conectați unii cu ceilalți”, declară Gabriela Sîrbu, Director de sustenabilitate Ahold Delhaize România.
Festivalul Suflet de România încurajează comunitatea să se conecteze la valorile autentice, la gusturile bune și la tradițiile satului românesc prin intermediul unor experiențe trăite într-un cadru natural în care este recreată lumea rurală.
Tradiție pentru susținerea producătorilor locali
La Profi implicarea în comunitate este o tradiție căreia îi sunt dedicate timp și resurse, inclusiv Raftul cu Bunătăți Locale, cel mai amplu program de susținere a micilor producători locali artizanali. Dincolo de prezența la Raftul cu Bunătăți Locale din magazinele Profi, micii producători locali își spun poveștile și își prezintă oferta și pe cea mai amplă și premiată platformă națională de promovare a lor, Via-Profi.ro, prin intermediul căreia oricine poate porni într-o călătorie plină de savoare a gusturilor din România.
Prin numărul angajaților săi, Profi, parte din grupul Ahold Delhaize, este în topul angajatorilor privați din România. PROFI SUPER, PROFI GO și PROFI LOCO, formatele de magazin ale rețelei, au o gamă de 5.000 de produse apreciate de cei peste 1,6 milioane de clienți care zilnic își fac aici cumpărăturile. Mai bine de 94% dintre aceste produse provin de la parteneri din România.
-
Afaceriacum 8 ani(P) Pinocchio și Veverița Zuby la Shopping City Râmnicu Vâlcea
-
Știri din județacum 8 aniGarniturile moto: componente esentiale pentru functionarea motorului unei motociclete
-
Socialacum 4 ani3 soluții pentru a scăpa de ROBOR
-
Exclusivacum 2 aniFostul șef al SERVICIULUI ARME, EXPLOZIVI ŞI SUBSTANŢE PERICULOASE (si fost sef al Serviciului Judeţean Anticorupţie Prahova) s-a pensionat și duce viață de „boier”/Efectul de domino sau o reacție în lanț – Ziarul Incisiv de Prahova
-
Afaceriacum 8 aniUn NOU magazin Annabella pe strada Maior V. Popescu din Ramnicu Valcea
-
Știri din județacum 6 ani
#Reset Plastic!
-
Exclusivacum 7 aniSOLICITĂM PUBLIC DR. KISS CSABA SĂ NU SE ASCUNDĂ ȘI SĂ RĂSPUNDĂ PERTINENT CERERII ADRESATE DE ZIARUL INCISIV DE PRAHOVA!
-
Exclusivacum 7 aniOPINIE/SRI, MJ, CSM, IJ si ICCJ – grup infracțional organizat

